Más de 90 operadores de residencias de ancianos en Inglaterra declaran alerta roja sobre la dotación de personal
Más de 11.000 trabajadores sanitarios se retiraron por motivos de Covid, según muestran los datos de dotación de personal del sistema de salud interno
En toda Inglaterra, el 9,4% del personal de las residencias de ancianos no trabaja, lo que deja a los residentes vulnerables. Fotografía: Tom Maddick / Tom Maddick SWNS
Los operadores de atención se enfrentan a una grave escasez de personal causada por Omicron con más de 90 declarando una alerta «roja», lo que significa que se han infringido las proporciones de personal.
Más de 11.000 trabajadores de residencias de ancianos están ausentes por motivos de Covid, según los datos de personal del sistema de salud interno vistos por The Guardian. Uno de los operadores privados más grandes del Reino Unido, Barchester, está lidiando con brotes en 105 de sus 250 hogares. Dijo que las reglas que significan que los hogares con Covid no pueden aceptar altas hospitalarias causarán retrasos en el NHS que ya está en dificultades.
En toda Inglaterra, el 9,4% del personal de las residencias de ancianos no trabaja, según datos en directo del gobierno, y cerca del 3% está ausente debido a Covid. Las cifras, que pueden estar subestimadas debido a la pausa festiva, se extraen de las presentaciones de miles de proveedores de atención.
Las áreas más afectadas parecen estar en el noreste, noroeste y partes de Londres, donde las tasas de ausencia combinadas de Covid y no Covid oscilaron entre el 16% y el 22%. Los expertos dijeron que los estándares de atención podrían verse afectados a medida que aumentaran las ausencias y los consejos se prepararan para redistribuir al personal de servicios como bibliotecas para ayudar a completar las rotas raídas.
«La propagación de Omicron por todo el país provocará un brote de más residencias, ejercerá una enorme presión sobre el grupo de personal ya comprometido y hará que quienes necesitan atención no la reciban», dijo Vic Rayner, director ejecutivo del National Care Forum. Muchos operadores de atención dijeron que los retrasos en la devolución de los resultados de la prueba de PCR eran una frustración clave, lo que significa que los trabajadores que pueden no estar infectados se aislaron más de lo necesario.
Covid-19 en el Reino Unido
Casos diarios
218,724
+109,647 vs la semana pasada
Muertes diarias
48
Total de muertes
148,941
Lanzamiento de vacunación
Dec
Recibió la 1ra dosis
77,3%
Recibió la 2da dosis
70,8%
Recibió la tercera dosis
51,2%
Casos y muertes según se publicó el 3 de enero de 2022. Vacunas como% de la población total (incluidos los menores de 18 años), publicado el 2 de enero de 2022.
En una casa de Barchester en Shrewsbury, 17 empleados están fuera y 22 residentes dieron positivo mientras que en una casa en el este de Londres, 27 empleados están fuera y 20 residentes dieron positivo. HC-One, el proveedor de atención domiciliaria privada más grande del Reino Unido, dijo que 869 empleados están fuera con Covid o esperando resultados, cerca del 5% de la fuerza laboral.
Sin embargo, el virus no está causando enfermedades graves generalizadas y muerte entre los residentes, con 10 muertes relacionadas con Covid en las últimas semanas en toda la cadena, según Pete Calveley, director ejecutivo de Barchester, quien dijo que muchos residentes «solo tienen síntomas menores o similares a los de un resfriado». ”.
Pero hasta el 15% del personal no trabaja en los hogares más afectados de la cadena y la lucha por encontrar reemplazos ha hecho que las agencias de atención coticen £ 80 por hora para el personal, cuadruplicando la tarifa normal, y una nueva práctica de «gazumping», con hogares. perder personal ya contratado en el último minuto frente a operadores dispuestos a pagar más.
Mike Padgham, un operador de atención en Yorkshire, instó el martes al secretario de salud, Sajid Javid, a establecer urgentemente un «ejército voluntario» de enfermeras, médicos y cuidadores jubilados que pudieran cubrir los turnos.
Mike Padgham está pidiendo un ‘ejército de voluntarios’ para cubrir los turnos. Fotografía: ITV / Rex / Shutterstock
En Gales, Mario Kreft, presidente de Care Forum Wales, describió la situación como «tremendamente grave», con grandes grupos de personal dando positivo después de las vacaciones de Navidad. Dijo que en el peor de los casos, los operadores han tenido tres cuartas partes de su personal fuera. Ocho miembros del personal de una de sus casas en el norte de Gales informaron pruebas positivas el martes por la mañana.
“Es un pie de guerra”, dijo. “Estamos tratando de llevar a todos al frente y es muy, muy difícil. Apelamos a la comprensión «.
Stephen Chandler, presidente de la Asociación de Directores de Servicios Sociales, dijo que los consejos estaban preparados para recibir llamadas de ayuda de los operadores de atención y dijo que “la atención que experimentan las personas se verá afectada”. En su condado, Oxfordshire, se ha hecho un llamado para pedir ayuda a los voluntarios que trabajan en bibliotecas y sitios patrimoniales.
Sanjiv Joshi, que dirige 14 residencias de ancianos en el sur de Gales, dijo que en una casa durante la Navidad solo se necesitaba la mitad del personal para cubrir los turnos, lo que significa que los nuevos reclutas que reciben capacitación deben apresurarse a ocupar puestos de primera línea.
“Estamos un 20% menos [en personal]”, dijo. “Conozco otros proveedores que dicen que tienen entre un 30% y un 50% de descuento. Nuestra mayor preocupación es que las tasas de infección son tan altas que no van a perdonar a nadie. Necesitamos un bloqueo efectivo o medidas de control para no dejar que las infecciones se salgan de control ”.
Un portavoz del Departamento de Salud y Atención Social dijo:
“La protección del personal de atención y las personas que utilizan los servicios de atención social sigue siendo una prioridad, especialmente a medida que aumentan los casos y Omicron se propaga rápidamente por todo el país.
“A lo largo de la pandemia, hemos puesto a disposición casi £ 2.4 mil millones en fondos específicos para la atención social de adultos y esta semana anunciamos £ 60 millones adicionales para mantener seguras a las personas en hogares de ancianos durante enero ».
En toda Inglaterra, el 9,4% del personal de las residencias de ancianos no trabaja, lo que deja a los residentes vulnerables. Fotografía: Tom Maddick / Tom Maddick SWNS
